VERTRAUENSSTELLUNGEN UND ARBEITSZEITEN
DIE ANALYSE DER VERFASSUNGSMÄSSIGKEIT VON ART. 62 DER CLT
Artikel 62, II, des CLT besagt, dass Mitarbeiter in Vertrauenspositionen nicht der Arbeitstagsgrenze unterliegen, wenn sie eine zusätzliche Zahlung von vierzig Prozent über dem jeweiligen effektiven Gehalt erhalten. Die Gesetzgebung enthält keine genaue...
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Produktinformationen zu „VERTRAUENSSTELLUNGEN UND ARBEITSZEITEN “
Klappentext zu „VERTRAUENSSTELLUNGEN UND ARBEITSZEITEN “
Artikel 62, II, des CLT besagt, dass Mitarbeiter in Vertrauenspositionen nicht der Arbeitstagsgrenze unterliegen, wenn sie eine zusätzliche Zahlung von vierzig Prozent über dem jeweiligen effektiven Gehalt erhalten. Die Gesetzgebung enthält keine genaue Definition von Vertrauensstellungen, sie schweigt über die Berechnungsgrundlage des besagten zusätzlichen Gehalts und es bestehen Zweifel an der Vereinbarkeit von Artikel 62 des CLT mit CF/88.
Autoren-Porträt von Juvenal Kleinowski
Kleinowski, JuvenalBachelor of Laws der Universität Caxias do Sul (2015), eingetragen bei der OAB/RS unter der Nr. 102.262. Ehemaliger Präsident des CJA der Untersektion Caxias do Sul (2019-2020), aktives Mitglied in Ausschüssen der Untersektion Caxias do Sul (CDAP, CDT und CJA).
Bibliographische Angaben
- Autor: Juvenal Kleinowski
- 2021, 108 Seiten, Maße: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Unser Wissen
- ISBN-10: 6203649392
- ISBN-13: 9786203649390
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