WWW-basierte regionale Allokation von Personalressourcen in Unternehmensnetzwerken
Dissertationsschrift
Diese Arbeit befasst sich mit dem innovativen Konzept des regionalen Personal-Clearing beziehungsweise der regionalen Netzwerke für Arbeit. Vision ist dabei, dass mehrere Unternehmen einer Region ein 'Extended Enterprise' formen und einen Mitarbeiter-Pool...
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Produktinformationen zu „WWW-basierte regionale Allokation von Personalressourcen in Unternehmensnetzwerken “
Klappentext zu „WWW-basierte regionale Allokation von Personalressourcen in Unternehmensnetzwerken “
Diese Arbeit befasst sich mit dem innovativen Konzept des regionalen Personal-Clearing beziehungsweise der regionalen Netzwerke für Arbeit. Vision ist dabei, dass mehrere Unternehmen einer Region ein 'Extended Enterprise' formen und einen Mitarbeiter-Pool gründen. Personalbedarfe und -überschüsse werden einer zentralen Mittlerinstanz gemeldet, die als so genannter Personalleitstand funktioniert. Damit werden ein kurz- sowie mittelfristiger Auf- und Abbau von Personalkapazitäten denkbar. Mit Hilfe eines Matching werden die besten Passungen zwischen Anforderungs- und Qualifikationsprofilen ermittelt und diese an die jeweiligen Beteiligten zurückgemeldet. Ziel dieser Arbeit ist es, einen solchen regionalen Personalkapazitätsabgleich zwischen vernetzten Unternehmen über ein WWW-basiertes Informationssystem vorzustellen.
Inhaltsverzeichnis zu „WWW-basierte regionale Allokation von Personalressourcen in Unternehmensnetzwerken “
Aus dem Inhalt : Regionales Personal-Clearing - Einfluss des WWW auf die überbetriebliche Personaldisposition - Vernetzung zu regionalen Personalbörsen - Überbetrieblicher Leitstand zur Personaldisposition - Prototyp - Praktische Fallstudien.
Autoren-Porträt von Matthias Maier
Der Autor: Matthias Maier absolvierte nach abgeschlossener Banklehre ein industrieorientiertes BWL-Studium. Es folgten diverse Praktika im In- und Ausland in Bank, Industrie und Unternehmensberatung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Matthias Maier
- 2002, Neuausg., XXII, 137 Seiten, Maße: 14,9 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631386540
- ISBN-13: 9783631386545
- Erscheinungsdatum: 07.01.2002
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