68 Trainingskarten Social Justice und Diversity, m. 1 Beilage, m. 1 E-Book
Für eine Gesellschaft der Radikalen Vielfalt. Inklusive digitaler Version
Lasst uns besprechen, wie wir miteinander leben wollen!
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Lasst uns besprechen, wie wir miteinander leben wollen!
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Was unterscheidet uns voneinander? Unser Aussehen, unsere soziale Herkunft, Sprache, Religion, unser (angenommenes) Geschlecht - oder noch mehr? Und welche Konsequenzen haben diese Diversitykategorien in unserer Gesellschaft? Welche Privilegien haben viele dadurch und welchen Strukturellen Diskriminierungen sind wir ausgesetzt?Spielerisch können die Teilnehmenden in den Dialog treten und sich kritisch auseinandersetzen: - Welche Diskriminierungsformen gibt es? - Wie sind sie strukturell verankert?- Welche Wechselwirkungen gibt es zwischen den Diskriminierungsformen? Im Booklet finden Sie Erklärungen zu den verwendeten Begriffen; die Autor_innen stellen außerdem sechs Anwendungsmöglichkeiten des Sets vor. Das Set eignet sich für eine Gruppengröße von bis zu 30 Personen, für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen, für den Kontext Schule, Hochschule und freier Bildung.Das Kartenset ist Bestandteil des Diskriminierungskritischen Bildungs- und Trainingskonzepts Social Justice & Diversity. Die Autor_innen sind das Team des Instituts Social Justice & Radical Diversity.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Jonathan Czollek , Naemi Eifler , Leah Carola Czollek
- Maße: 18 x 3,1 x 25,6 cm
- Verlag: Beltz Juventa
- EAN: 4019172400064
Autoren-Porträt von Jonathan Czollek, Naemi Eifler, Leah Carola Czollek
Naemi Eifler, ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Alice-Salomon-Hochschule, Referentin in der politischen Bildungsarbeit und Ausbildnerin des Trainings- und Bildungsansatz »Social Justice und Diversity«.
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