The Power of Feedback (ePub)

Name: The Power of Feedback
Brand: Taylor & Francis
SKU: 60252194
Price: 54.00 EUR
Availability: OnlineOnly

Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement (Sprache: Englisch)

Autor: Manuel London

Schreiben Sie einen Kommentar zu "The Power of Feedback".

Merken

Mehr zum Inhalt Autorenporträt Video

eBook (ePub) 54.00 €

eBook (pdf) 54.00 €

sofort als Download lieferbar

Bestellnummer: 60252194

eBook (ePub) 54.00 €

Download bestellen

Verschenken

Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
Kostenloser tolino webreader

Produktdetails

Produktbeschreibung
Autorenporträt
eBook Hilfe
Biblio. Angaben / Produktdetails
Download-DRM Infos

Produktinformationen zu „The Power of Feedback (ePub)“

This follow up to the 2003 edition of Job Feedback by Manuel London is updated to cover new research in the area of organizational management. This edition bridges a gap in research that now covers cultural responses to employer feedback, feedback through electronic communications, and how technology has changed the way teams work in organizations. The Power of Feedback includes examples of feedback from friends, family, colleagues, and volunteers in non-profit organizations. In this new book, both employers and employees will learn to view feedback as a positive tool for improving performance, motivation, and interpersonal relationships. Managers, human resource professionals, and students who will one day oversee teams will benefit from the research and advice found in The Power of Feedback. a a

Autoren-Porträt von Manuel London

Manuel London is Dean of the College of Business at the State University of New York at Stony Brook. He is also Director of the Center for Human Resource Management at Stony Brook. He received his PhD in industrial and organizational psychology from the Ohio State University and taught for three years at the Business School of the University of Illinois in Champaign-Urbana. He moved to Stony Brook in 1989. His research interests are in employee management and development, including career motivation, performance evaluation, feedback, and training.

eBook Hilfe

Informationen und Hilfe zu eBooks hier klicken!

Bibliographische Angaben

Autor: Manuel London
2014, 226 Seiten, Englisch
Verlag: Taylor & Francis
ISBN-10: 1317802810
ISBN-13: 9781317802815
Erscheinungsdatum: 27.06.2014

Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.

eBook Informationen

Dateiformat: ePub
Größe: 1 MB
Mit Kopierschutz
Vorlesefunktion

Sprache:

Englisch

Kopierschutz

Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.

Kommentar zu "The Power of Feedback"

Schreiben Sie einen Kommentar zu "The Power of Feedback".