Arbeitsrecht - Ein Leitfaden für leitende Angestellte in eigener Sache (PDF)

Die Anforderungen im beruflichen Alltag an Sie als Führungskraft

wachsen ständig. Stets gilt es, den Überblick über komplexe Fragen

in Ihrem Unternehmen zu behalten, doch auch Ihren eigenen Interessen

sollten Sie genügend Beachtung schenken.



Anhand von Fallbeispielen behandeln Jutta Glock und Christoph Abeln

alle arbeitsrechtlichen Fragen, die speziell Manager und Führungskräfte

betreffen - vom Beginn einer beruflichen Tätigkeit bis zur Beendigung.

Die Rechtsprechung wird mit herangezogen. Außerdem finden Sie an

zahlreichen Stellen Musterverträge und Beispielformulierungen zu den

wichtigsten Themengebieten.



- Berufung einer Führungskraft: Bewerbung und Auswahlverfahren, Anstellungsvertrag, Gehaltsbezüge, Dienstwagen

- Inhalt des Anstellungsverhältnisses: Weisungsrecht des Arbeitgebers, Versetzung, Haftungsfragen, Umgang mit dem Betriebsrat und dem Sprecherausschuss

- Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Aufklärungspflichten, Auf-hebungsvertrag/Abwicklungsvertrag, Kündigung, Altersteilzeit-vereinbarung, Vorruhestandsregelung

- Die betriebliche Altersversorgung: Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unverfallbarkeit von Rentenansprüchen, Wartefristen

Ein einzigartiger Leitfaden mit vielen Beispielen und Praxistipps.



Dr. Jutta Glock und Dr. Christoph Abeln sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und Gründungspartner der Sozietät Abeln Glock & Partner Fachanwälte für Arbeitsrecht in Berlin.