Assessment Center (PDF)
Entwicklung, Durchführung, Trends. Mit originalen AC-Übungen
Das Assessment Center hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Die Methode, mittlerweile 50 Jahre alt, hat sich auch in Deutschland etabliert. Mehr als 70 der Dax-100-Unternehmen setzen sie ein.
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Assessment Center (PDF)“
Das Assessment Center hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Die Methode, mittlerweile 50 Jahre alt, hat sich auch in Deutschland etabliert. Mehr als 70 der Dax-100-Unternehmen setzen sie ein.
Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung.
Die vierte, komplett überarbeiteten Auflage bietet auf rund 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen noch mehr praktische Hinweise.
- Neue empirische Studien zur Validität des AC
- Deutschland-Studie zur Verbreitung des AC mit Benchmarks zu eingesetzten Übungen und Verfahrensweisen
- Wirkung und Optimierung von Feedback
- Development Center und Potenzialanalyse
- Aktuelle Forschungsergebnisse zu Führungseigenschaften
- Entwicklung von AC nach den neuen Qualitätsstandards
- Konzeption von AC-Übungen
- Development Center und Lernpotenzial-AC
- Einzelassessment und Management-Audit
Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbeitergespräch und eine Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung.
Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung.
Die vierte, komplett überarbeiteten Auflage bietet auf rund 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen noch mehr praktische Hinweise.
- Neue empirische Studien zur Validität des AC
- Deutschland-Studie zur Verbreitung des AC mit Benchmarks zu eingesetzten Übungen und Verfahrensweisen
- Wirkung und Optimierung von Feedback
- Development Center und Potenzialanalyse
- Aktuelle Forschungsergebnisse zu Führungseigenschaften
- Entwicklung von AC nach den neuen Qualitätsstandards
- Konzeption von AC-Übungen
- Development Center und Lernpotenzial-AC
- Einzelassessment und Management-Audit
Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbeitergespräch und eine Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung.
Autoren-Porträt von Christof Obermann
Dr. Christof Obermann unterstützt viele deutsche und internationale Unternehmen in der Konzeption von Assessment Centern. Seine Erfahrungen aus vielen hundert Assessment-Center-Projekten in unterschiedlichen Branchen sind in dieses Buch eingeflossen. Außerdem ist er als Dozent zum Thema Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule in Köln tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Christof Obermann
- 2009, 4. Aufl. 2009, 516 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3834982083
- ISBN-13: 9783834982087
- Erscheinungsdatum: 24.07.2009
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.81 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
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