Auswirkungen von Work-Life-Balance-Maßnahmen im Zuge der Corporate Social Responsibilty (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Hochschule Wismar (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit wird Work-Life-Balance im Zusammenhang mit der...
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Produktinformationen zu „Auswirkungen von Work-Life-Balance-Maßnahmen im Zuge der Corporate Social Responsibilty (PDF)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Hochschule Wismar (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit wird Work-Life-Balance im Zusammenhang mit der Corporate Social Responsibility problematisiert und diskutiert.
Work-Life-Balance (WLB) wird seit rund 30 Jahren ausführlich erforscht und mit steigender Tendenz in den Medien und Unternehmen diskutiert. Gegenwärtig kommt dem Thema durch die Corona-Pandemie eine besondere Aufmerksamkeit zu, weil viele Beschäftigte ins Homeoffice geschickt wurden und sich sowohl positive als auch negative Auswirkungen zeigten. Je nach Art des Unternehmens und deren Wirtschaftszweig waren Firmen auf flexibles Arbeiten nicht vorbereitet oder sich nicht über das Erfordernis bewusst. Das zeigt, wie wichtig WLB für unsere Gesellschaft ist und deutet auf ein fundamentales Problem hin.
Dabei liegt ein Teil der Lösung laut Paulus (2020) aber vor allem in der Unterstützung der Betriebe, denn auch die soziale Unternehmensverantwortung oder Corporate Social Responsibility (CSR) rückt u.a. durch die o.g. Entwicklungen immer stärker in den Vordergrund.
Work-Life-Balance (WLB) wird seit rund 30 Jahren ausführlich erforscht und mit steigender Tendenz in den Medien und Unternehmen diskutiert. Gegenwärtig kommt dem Thema durch die Corona-Pandemie eine besondere Aufmerksamkeit zu, weil viele Beschäftigte ins Homeoffice geschickt wurden und sich sowohl positive als auch negative Auswirkungen zeigten. Je nach Art des Unternehmens und deren Wirtschaftszweig waren Firmen auf flexibles Arbeiten nicht vorbereitet oder sich nicht über das Erfordernis bewusst. Das zeigt, wie wichtig WLB für unsere Gesellschaft ist und deutet auf ein fundamentales Problem hin.
Dabei liegt ein Teil der Lösung laut Paulus (2020) aber vor allem in der Unterstützung der Betriebe, denn auch die soziale Unternehmensverantwortung oder Corporate Social Responsibility (CSR) rückt u.a. durch die o.g. Entwicklungen immer stärker in den Vordergrund.
Bibliographische Angaben
- 2022, 9 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346749460
- ISBN-13: 9783346749468
- Erscheinungsdatum: 19.10.2022
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