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Betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten (PDF)

Erfahrungen und Erkenntnisse zu den Möglichkeiten arbeitsintegrierter betrieblicher Weiterbildung
 
 
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Im Projekt 'informelles Lernen als Innovationsmotor' iLInno wird erprobt, wie sich betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten lässt: altersgemischt, qualifikationsgemischt und abteilungsübergreifend. Das Ziel ist, ein...
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Kommentar zu "Betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten"
 
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