Betriebswirtschaft und Rechnungswesen für die Altenpflege (PDF)

"7 Unternehmensformen (S. 21-22)

Die Rechtsordnung der Bundesrepublik Deutschland enthält eine geradezu verwirrende Vielfalt von Regelungen, die das betriebliche Handeln in vorhandene Rechtsnormen einbindet, durch die der Betrieb neben seiner wirtschaftlichen Eigenschaft auch seine juristische Eigenschaft (Rechtsform) bekommt. So müssen schon in der Gründungsphase eines Unternehmens alle Bestimmungsfaktoren berücksichtigt werden, die sich beim Eintritt in den Rechtsverkehr, aber auch in den Anforderungen des internen Willenbildungsprozesses längerfristig ergeben. Größere Gewichtung haben unter den Beurteilungskriterien die Haftung, die Gewinn- und Verlustbeteiligung, die Finanzierungsmöglichkeit, die Publizitätspflicht, die Leitungskompetenz und die Steuerbelastung. Rechtsformen der Betriebe sind zum ersten grundlegend zu trennen in: 
• Betriebe des Privatrechts und
• Betriebe des öffentlichen Rechts.

7.1 Rechtsformen privater Betriebe

7.1.1 Einzelunternehmen

Das Einzelunternehmen (auch Einzelfirma, einzelkaufmännisches Unternehmen genannt) wird von einer Person geführt, es hat einen Anteilseigner. Diese Unternehmensform findet man vor allem bei Klein- und Mittelbetrieben, in Betrieben des Handels und des Handwerks. Rechtsgrundlage für diese Unternehmen sind die §§ 1 bis 104 des Handelsgesetzbuches (HGB).

Der Vorteil dieser Unternehmensform liegt vor allem darin, dass der Unternehmer seine Entscheidungen allein treffen kann, selbstständig und unabhängig ist. Er gründet und finanziert sein Unternehmen selbst. Er besitzt also uneingeschränkten Dispositionsspielraum, somit kann er auch seine Gewinne allein verwenden. Als Nachteil ist jedoch oft die begrenzte Eigenkapitalhöhe anzusehen. Der Einzelunternehmer haftet gegenüber seinen Gläubigern allein und unbeschränkt mit seinem