Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e edition (ePub)

La presente edition du livre Conciliation emploi-famille et temps sociaux a ete revue et actualisee pour tenir compte des changements dans les politiques et pratiques en matiere de conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle et familiale. La relation entre l'emploi et la vie familiale et personnelle est analyse dans cet ouvrage, qui prsente ensuite des analyses de professions particulires, tablissant des liens entre les approches thoriques et les ralits de l'articulation emploi-famille dans divers groupes professionnels. Il aborde les questions de l'ethos professionnel, des normes du travail, du soutien organisationnel ainsi que de la diversit des mesures de conciliation en place dans les organisations. Enfin, l'auteure brosse un tableau des politiques dans divers pays et compare les contextes du Qubec et du Canada afin de bien mettre en vidence les avances ralises dans la province (cong parental et de paternit) et d'analyser la situation du Qubec au regard de la scne internationale, la comparant par exemple avec celle des pays nordiques. Ce livre montre comment la conciliation emploi-famille se situe dans un contexte socital et comment elle se transforme selon l'volution des mentalits et des pratiques organisationnelles. Il met en relief la diversit des approches et insiste sur trois grands modles, soit le modle du laisser-faire, celui de l'alternance et, enfin, celui de la conciliation, qui permet aux individus de mieux conjuguer les sphres professionnelle et familiale-personnelle. L'ouvrage intressera tant les gestionnaires de ressources humaines que les conseillers en la matire, ainsi que les syndicalistes et les employs qui souhaitent mettre de l'avant de nouvelles pratiques en matire de conciliation des temps professionnels et sociaux.