Das resiliente Unternehmen (ePub)
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Erfolg durch ganzheitliche Resilienz
Die Förderung von Resilienz hat in Zeiten ständigen Wandels eine zentrale strategische Bedeutung. Erich R. Unkrig führt Management und Unternehmensführung praxisorientiert in die Theorien und Realität personaler und...
Die Förderung von Resilienz hat in Zeiten ständigen Wandels eine zentrale strategische Bedeutung. Erich R. Unkrig führt Management und Unternehmensführung praxisorientiert in die Theorien und Realität personaler und...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Das resiliente Unternehmen (ePub)“
Erfolg durch ganzheitliche Resilienz
Die Förderung von Resilienz hat in Zeiten ständigen Wandels eine zentrale strategische Bedeutung. Erich R. Unkrig führt Management und Unternehmensführung praxisorientiert in die Theorien und Realität personaler und organisationaler Resilienz ein.
Alles, was Sie für Ihr Unternehmen benötigen:
- Fundiertes Wissen über die Resilienzfaktoren und ihre Wirkung im Persönlichen, in Teams, im Unternehmen sowie in dessen Umfeld
- Das ECHO-Konzept als erprobter Leitfaden und effektives Führungsinstrument für die Förderung der Resilienz auf der personalen, der Teamebene und der organisationalen Ebene
- Das Online-Tool Resibility für die partizipative Umsetzung
Die Förderung von Resilienz hat in Zeiten ständigen Wandels eine zentrale strategische Bedeutung. Erich R. Unkrig führt Management und Unternehmensführung praxisorientiert in die Theorien und Realität personaler und organisationaler Resilienz ein.
Alles, was Sie für Ihr Unternehmen benötigen:
- Fundiertes Wissen über die Resilienzfaktoren und ihre Wirkung im Persönlichen, in Teams, im Unternehmen sowie in dessen Umfeld
- Das ECHO-Konzept als erprobter Leitfaden und effektives Führungsinstrument für die Förderung der Resilienz auf der personalen, der Teamebene und der organisationalen Ebene
- Das Online-Tool Resibility für die partizipative Umsetzung
Autoren-Porträt von Erich Unkrig
Erich R. Unkrig arbeitet als Management-Berater und -Coach und ist Chief Learning Officer am Institut für lernfähige Organisationen und Systeme (ILOS). Er war 35 Jahre als Führungskraft und Manager in marktführenden Unternehmen unterschiedlichster Branchen tätig und dies mit einem ausgewiesenen Schwerpunkt auf Transformationsprozesse und Resilienzprojekte.
Bibliographische Angaben
- Autor: Erich Unkrig
- 2018, 1. Auflage, 172 Seiten, Deutsch
- Verlag: Books on Demand
- ISBN-10: 3744853527
- ISBN-13: 9783744853521
- Erscheinungsdatum: 23.05.2018
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 2.31 MB
- Ohne Kopierschutz
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