Der Zusammenhang zwischen Corporate Governance und wertorientierter Managemententlohnung (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main (Fachbereich 3 Wirtschaft und Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, den...
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Produktinformationen zu „Der Zusammenhang zwischen Corporate Governance und wertorientierter Managemententlohnung (PDF)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main (Fachbereich 3 Wirtschaft und Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, den Zusammenhang zwischen Corporate Governance und wertorientierter Unternehmensführung, insbesondere der Managemententlohnung, auf Basis wissenschaftlicher Literatur zu erörtern.
Folgende Fragestellungen stehen im Fokus dieser Hausarbeit:
Wie kann eine Interessenharmonie zwischen Eigentümer und Manager erreicht werden?
Welche Rolle spielen dabei Anreizsysteme?
Welche Bemessungsgrundlagen erfüllen das Prinzip der Anreizkompatibilität?
Folgende Fragestellungen stehen im Fokus dieser Hausarbeit:
Wie kann eine Interessenharmonie zwischen Eigentümer und Manager erreicht werden?
Welche Rolle spielen dabei Anreizsysteme?
Welche Bemessungsgrundlagen erfüllen das Prinzip der Anreizkompatibilität?
Bibliographische Angaben
- Autor: Fabienne Weindinger
- 2017, 28 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3668416060
- ISBN-13: 9783668416062
- Erscheinungsdatum: 14.03.2017
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
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