Die Bedeutung des Einsatzes von Corporate Performance Management für Unternehmen mit Business Intelligence im Hinblick auf eine erfolgreiche Unternehmensführung (PDF)

Inhaltsangabe:Einleitung:
Motivation und Zielsetzung:
Die aktuelle und künftige Wettbewerbssituation, mit der sich Unternehmen auseinander setzen müssen, ist durch zunehmende Globalisierung der Wirtschaftsräume und Internationalisierung der Märkte, geringes Wirtschaftswachstum bzw. Stagnation und starken Preiswettbewerb gekennzeichnet. Die hohen und sehr differenzierten Erwartungen der Kunden sowie die stetige Verkürzung der Innovationszyklen zwingen die Unternehmen dazu, hochwertige, konkurrenzfähige Leistungen anzubieten, flexibel und schnell auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig ihre Kosten im Griff zu behalten.
Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, benötigen die Unternehmen für ihre Unternehmenssteuerung eine verlässliche Informations- und Datenbasis. Da die Menge der Informationen, die zur Entscheidungsfindung verwendet werden können, stetig zunimmt, wird es verlangt, dass die entscheidungsrelevanten Informationen besser aufbereitet werden und in vergleichbarer und strukturierter Form vorliegen. Unternehmen können es sich nicht mehr leisten, viel Zeit für das Zusammentragen, Strukturieren und Aufbereiten der Daten zu Informationen aufzuwenden, sondern müssen die verfügbare Kapazität für die Entscheidungsfindung verwenden.
Zur Unterstützung dieser Aufgaben bietet sich die Nutzung Analytischer Informationssysteme vor allem in Form von Business Intelligence (BI) und Data Warehousing (DWH) an. Analytische Informationssysteme bilden eine spezielle Systemkategorie der Informationsverarbeitung, deren Zweck die Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Untersuchung von betriebswirtschaftlichen Sachzusammenhängen zur Lösung von Problemsituationen ist. Diese Konzepte und Systeme versorgen die Mitarbeiter auf allen Ebenen mit umfassenden Informationen zur Situation des Unternehmens und unterstützen sie so bei ihren Tätigkeit und Entscheidungen.
Die Erkenntnis, dass die Führungsverantwortlichen für ihre Entscheidungsfindung eine verlässliche, vollständige und konsistente Informations- und Datenbasis benötigen, führte zur raschen Verbreitung von Business Intelligence (BI) in den 1990er Jahren.
Business Intelligence-Lösungen helfen, aus der Vielzahl der vorhandenen aber meist unverbundenen Daten und Informationen, wie z. B. interne Leistungs- und Abrechnungsdaten sowie externe Marktdaten, die richtigen herauszufiltern, aufzubereiten, auswerten und so miteinander in Beziehung zu setzen, dass darauf basierend [...]