Durch Netzwerke regionale Strukturentwicklung fördern / Leitfaden für die Bildungspraxis Bd.44 (PDF)
Netzwerkarbeit optimieren und verstetigen
Regionale Strukturentwicklung durch Netzwerke hat sich als vielversprechender Ansatz in der Benachteiligtenförderung etabliert. Durch die Vernetzung regionaler Arbeitsmarktakteure können Bildungsangebote auf die Rahmenbedingungen vor Ort abgestimmt und...
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Produktinformationen zu „Durch Netzwerke regionale Strukturentwicklung fördern / Leitfaden für die Bildungspraxis Bd.44 (PDF)“
Regionale Strukturentwicklung durch Netzwerke hat sich als vielversprechender Ansatz in der Benachteiligtenförderung etabliert. Durch die Vernetzung regionaler Arbeitsmarktakteure können Bildungsangebote auf die Rahmenbedingungen vor Ort abgestimmt und nachhaltig verankert werden.
Dieser Leitfaden gibt eine Hilfestellung für die praktische Arbeit in Netzwerken im Bildungsbereich und in der Benachteiligtenförderung. Fragen des Aufbaus, der Erweiterung und des täglichen Betriebs von Netzwerken werden genauso angesprochen wie einfache Strategien zur Auswertung und Optimierung der eigenen Netzwerkarbeit.
Am Beispiel von erfolgreichen Netzwerken für die Nachqualifizierung wird veranschaulicht, wie Nachqualifizierung zum Regelangebot werden kann.
Regional structural development through networking has developed into a promising approach in helping and fostering the socially disadvantaged. Through networking, various regional interest groups that are active in the labour market can coordinate and establish long-term and sustainable educational opportunities. This guideline offers a framework for practical work in networks in the educational sector and the support of the socially disadvantaged. The focus is on the creation, expansion and day-to-day running of networks as well as on simple strategies for the evaluation and optimization of one's own networking activities. The example of successful networking in continuing job-related training courses demonstrates how further training courses can develop into a standard offering.
Dieser Leitfaden gibt eine Hilfestellung für die praktische Arbeit in Netzwerken im Bildungsbereich und in der Benachteiligtenförderung. Fragen des Aufbaus, der Erweiterung und des täglichen Betriebs von Netzwerken werden genauso angesprochen wie einfache Strategien zur Auswertung und Optimierung der eigenen Netzwerkarbeit.
Am Beispiel von erfolgreichen Netzwerken für die Nachqualifizierung wird veranschaulicht, wie Nachqualifizierung zum Regelangebot werden kann.
Regional structural development through networking has developed into a promising approach in helping and fostering the socially disadvantaged. Through networking, various regional interest groups that are active in the labour market can coordinate and establish long-term and sustainable educational opportunities. This guideline offers a framework for practical work in networks in the educational sector and the support of the socially disadvantaged. The focus is on the creation, expansion and day-to-day running of networks as well as on simple strategies for the evaluation and optimization of one's own networking activities. The example of successful networking in continuing job-related training courses demonstrates how further training courses can develop into a standard offering.
Inhaltsverzeichnis zu „Durch Netzwerke regionale Strukturentwicklung fördern / Leitfaden für die Bildungspraxis Bd.44 (PDF)“
Einleitung Netzwerke als Motor regionaler Strukturentwicklung Nachqualifizierung als Zukunftsstrategie Ziele und Ausrichtung des Leitfadens Regionale Netzwerkarbeit Was kann man im Netzwerk erreichen? Was macht ein gutes Netzwerk aus? Umsetzung von Gender und Cultural Mainstreaming Wie knüpft man ein Netzwerk? Tipps für den Netzwerkaufbau Netzwerkarbeit für die Nachqualifizierung Das Programm Perspektive Berufsabschluss Die Akteure und ihr Leistungsspektrum Verstetigung regionaler Netzwerkarbeit Die langfristige Zusammenarbeit gestalten Wie kann man regionale Netzwerke (über-)lebensfähig machen? Vom Netzwerk zu festeren Kooperationsformen Optimierung regionaler Netzwerkarbeit Erfolgskriterien für Netzwerkarbeit Wie kann man regionale Netzwerkarbeit evaluieren? Tipps für die (Selbst-)Evaluation von Netzwerken Zusammenfassung
Autoren-Porträt von Dominique Dauser, Jörg Longmuß
Dominique Dauser ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in Nürnberg. Jörg Longmuß moderiert und erforscht Netzwerke bei "f hoch x - Institut für zukunftsfähiges Wirtschaften".
Bibliographische Angaben
- Autoren: Dominique Dauser , Jörg Longmuß
- 2010, 1. Auflage, 48 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Eckart Severing, Herbert Loebe
- Verlag: wbv Media GmbH
- ISBN-10: 3763943501
- ISBN-13: 9783763943500
- Erscheinungsdatum: 23.03.2010
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