Einstellung zu agilen Projektsettings durch im Südcluster sozialisierte Projektmitarbeiter / BestMasters (PDF)
In dem vorliegenden Buch wird die Einstellung zu agilen Projektsettings durch im Südcluster sozialisierte Projektmitarbeiter untersucht. Der Südcluster stellt dabei eine Zusammenfassung von "südlichen" Regionen dar, die sich in Hinblick auf die Ausprägungen...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
51.39 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Einstellung zu agilen Projektsettings durch im Südcluster sozialisierte Projektmitarbeiter / BestMasters (PDF)“
In dem vorliegenden Buch wird die Einstellung zu agilen Projektsettings durch im Südcluster sozialisierte Projektmitarbeiter untersucht. Der Südcluster stellt dabei eine Zusammenfassung von "südlichen" Regionen dar, die sich in Hinblick auf die Ausprägungen zentraler Kulturdimensionen ähneln und dabei einigen zentralen Anforderungen an ein agiles Mindset diametral gegenüberstehen. Vorannahme ist dabei, dass das Verhalten vermutlich aufgrund von Trainings und enger Rahmenbedingungen weitestgehend konform ist mit dem Soll-Verhalten, die persönliche Akzeptanz agiler Arbeitsweisen aber weniger stark ausgeprägt ist und es entsprechend zu Unzufriedenheit darüber kommt. Ziel der Forschung ist zudem, die Einflussfaktoren auf Verhalten in und Einstellung zu agilen Projektsettings zu identifizieren, um hier ggf. Maßnahmen zur Verbesserung der Projektdurchführung zu erreichen. Im Ergebnis zeigt sich ein überraschendes, aber nachvollziehbares Gesamtbild, in dem nicht nur eine durchweg positive Einstellung zu agilen Projektsettings festgestellt werden konnte, sondern darüber hinaus auch keine signifikanten Unterschiede in Verhalten und Einstellung gegenüber der Vergleichsgruppe der im Nordcluster sozialisierten Projektmitarbeiter.
Der Autor
Daniel Hilgert hat Volkswirtschaftslehre an der Universität Rostock und Interkulturelle Kommunikation & Kooperation an der Hochschule München studiert. Er ist als Projektmanager und Berater in klassischen, agilen und hybriden Projekten tätig.
Autoren-Porträt von Daniel Hilgert
Daniel Hilgert hat Volkswirtschaftslehre an der Universität Rostock und Interkulturelle Kommunikation & Kooperation an der Hochschule München studiert. Er ist als Projektmanager und Berater in klassischen, agilen und hybriden Projekten tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Daniel Hilgert
- 2023, 1. Aufl. 2023, 117 Seiten, Deutsch
- Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
- ISBN-10: 3658405805
- ISBN-13: 9783658405809
- Erscheinungsdatum: 13.02.2023
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.72 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Einstellung zu agilen Projektsettings durch im Südcluster sozialisierte Projektmitarbeiter / BestMasters"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Einstellung zu agilen Projektsettings durch im Südcluster sozialisierte Projektmitarbeiter / BestMasters".
Kommentar verfassen