Emotionale Intelligenz in Organisationen (PDF)
Der Schlüssel zum Wissenstransfer von angewandter Forschung in die praktische Umsetzung
Der Fokus dieses Tagungsbandes liegt auf der Frage nach dem Schlüssel für erfolgreiche Organisationen der Zukunft. Die Beitragsautoren zeigen, wie emotionale Intelligenz erlernt werden kann und diese somit den Change-Management-Prozess erfolgreich...
sofort als Download lieferbar
Printausgabe 82.24 €
eBook (pdf) -21%
64.76 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Emotionale Intelligenz in Organisationen (PDF)“
Der Fokus dieses Tagungsbandes liegt auf der Frage nach dem Schlüssel für erfolgreiche Organisationen der Zukunft. Die Beitragsautoren zeigen, wie emotionale Intelligenz erlernt werden kann und diese somit den Change-Management-Prozess erfolgreich unterstützt. Es wird nachgewiesen, welche Schlüsselrolle emotionale Intelligenz in der Führung, in der Personalentwicklung und im Marketing spielt und wie Erkenntnisse aus der Hirnforschung helfen, eigene Emotionen und Verhaltensweisen besser kennenzulernen, zu steuern und erfolgreich zu ändern. Anwendungsorientierte Ansätze und Best-Practice-Beispiele machen dieses Buch zum Schlüssel für den Wissenstransfer von angewandter Forschung in die praktische Umsetzung.
Der Inhalt
- Einfluss emotionaler Intelligenz auf Problemlösungsprozesse
- Umgang mit Enttäuschungen
- Gruppendynamik
- Entwicklung einer Unternehmensmarke
- Neuroleadership
- Erlernbarkeit von Selbstführung
Die Zielgruppen
- Lehrende und Studierende mit den Schwerpunkten Human Resource Management, Management, Change Management, Organisationsentwicklung, Marketing
- Führungskräfte, Organisationsentwickler, Berater, Coaches, Personalmanager, Marketingmanager
Die Herausgeber
Prof. Dr. Herbert Gölzner ist Professor und Fachbereichsleiter für Human Resource Management & Leadership an der Fachhochschule Salzburg.
Prof. Dr. Petra Meyer ist Senior Lecturer an der Fachhochschule Salzburg, Trainerin für Emotionale Intelligenz und Unternehmensberaterin.
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Herbert Gölzner ist Professor und Fachbereichsleiter für Human Resource Management & Leadership an der Fachhochschule Salzburg.Prof. Dr. Petra Meyer ist Senior Lecturer an der Fachhochschule Salzburg, Trainerin für Emotionale Intelligenz undUnternehmensberaterin.
Bibliographische Angaben
- 2018, 1. Aufl. 2018, 424 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Herbert Gölzner, Petra Meyer
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3658191279
- ISBN-13: 9783658191276
- Erscheinungsdatum: 21.03.2018
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 6.34 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Emotionale Intelligenz in Organisationen"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Emotionale Intelligenz in Organisationen".
Kommentar verfassen