Endlich Chefin (PDF)
Von der Hochschule in den Chefsessel
Wie erlernt man die Methoden erfolgreicher Mitarbeiterführung und -motivation? In zahlreichen Studiengängen werden die klassischen Theorien dazu vermittelt. Aber reicht die reine Theorie aus? Die Autoren verbinden in diesem Arbeitsbuch Theorie und Praxis...
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Produktinformationen zu „Endlich Chefin (PDF)“
Wie erlernt man die Methoden erfolgreicher Mitarbeiterführung und -motivation? In zahlreichen Studiengängen werden die klassischen Theorien dazu vermittelt. Aber reicht die reine Theorie aus? Die Autoren verbinden in diesem Arbeitsbuch Theorie und Praxis miteinander.
In Romanform erzählen sie von der Protagonistin Susanne Lorenz, die in ihrem beruflichen Alltag immer wieder in die klassischen Entscheidungssituationen einer jungen Führungskraft gerät.
Der Leser kann interaktiv agieren und sich für verschiedene Optionen und entsprechende Handlungsstränge entscheiden. Die Geschehnisse werden durch Lern-, Info- und Aufgabenboxen ergänzt, die das Wissen über klassische Führungsmodelle und praktische Handlungsoptionen vertiefen und zahlreiche Hintergrundinformationen zum Thema Personal liefern.
How do you acquire the methods of successful staff guidance and motivation? The relevant classic theories are of course taught in various degree courses but is that enough? The authors of this workbook combine theory with practice.
In the form of a novel they narrate the career of their protagonist, Susanne Lorenz, who finds herself time and again in her day-to-day work in well-known situations where a young executive has to make decisions.
The reader is encouraged to respond interactively and choose different options with corresponding action strands. There are additional learning, info and task boxes that serve to deepen the reader's knowledge of classic guidance models and action options which provide a great amount of background information on HR.
In Romanform erzählen sie von der Protagonistin Susanne Lorenz, die in ihrem beruflichen Alltag immer wieder in die klassischen Entscheidungssituationen einer jungen Führungskraft gerät.
Der Leser kann interaktiv agieren und sich für verschiedene Optionen und entsprechende Handlungsstränge entscheiden. Die Geschehnisse werden durch Lern-, Info- und Aufgabenboxen ergänzt, die das Wissen über klassische Führungsmodelle und praktische Handlungsoptionen vertiefen und zahlreiche Hintergrundinformationen zum Thema Personal liefern.
How do you acquire the methods of successful staff guidance and motivation? The relevant classic theories are of course taught in various degree courses but is that enough? The authors of this workbook combine theory with practice.
In the form of a novel they narrate the career of their protagonist, Susanne Lorenz, who finds herself time and again in her day-to-day work in well-known situations where a young executive has to make decisions.
The reader is encouraged to respond interactively and choose different options with corresponding action strands. There are additional learning, info and task boxes that serve to deepen the reader's knowledge of classic guidance models and action options which provide a great amount of background information on HR.
Inhaltsverzeichnis zu „Endlich Chefin (PDF)“
A So eine Überraschung A1 Susanne Lorenz ist geeignet A2 Susanne Lorenz ist nicht geeignet B Der Auftakt B1 Die autoritäre Lösung B2 Die kooperative Lösung C Entspannung nach dem Stress D Eine echte Herausforderung E Heimweh nach Köln F Endlich ein neuer Rechner G Gedanken in der Weihnachtszeit G1 Ein gut vorbereitetes Mitarbeitergespräch G2 Das unvorbereitete Mitarbeitergespräch H Das neue Büro H1 Susanne entscheidet alleine H2 Die Lösung im Team H3 Die Bürolösung I Die Fortbildung I1 Die Fortbildung wird bewilligt I2 Die Fortbildung wird nicht bewilligt J Da liegt etwas in der Luft K Welch eine Überraschung L Auch das noch L1 Einhaltung der Kündigungsfrist L2 Frühzeitig aus dem Arbeitsvertrag M Susanne kämpft N Auf der Suche N1 Christian Schaller macht das Rennen N2 Henning Woltermann macht das Rennen O Henning Woltermann - der Neue O1 Stefan Kaiser wird Projektleiter O2 Henning Woltermann wird Projektleiter P Let's talk English Q Das Team neu ausrichten
Autoren-Porträt von Christian Ernst, Verena Schaldenat, Christoph Schaaps
Christian Ernst ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Köln und Geschäftsführer des Instituts für Personalforschung, Bonn.Verena Schaldenat und Christoph Schaaps haben an der Gestaltung des Buches als Studierende der Fachhochschule Köln mitgewirkt.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Christian Ernst , Verena Schaldenat , Christoph Schaaps
- 1949, 1. Auflage, 224 Seiten, Deutsch
- Verlag: wbv Media GmbH
- ISBN-10: 3763946853
- ISBN-13: 9783763946853
- Erscheinungsdatum: 31.12.1949
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