Feedback in Performance Reviews (PDF)
(Sprache: Englisch)
Performance reviews vary from one organization to the next. This guidebook will help you understand how to use feedback in whatever performance review context you find yourself. It explains three feedback principles and four different types of feedback. It...
Leider schon ausverkauft
eBook (pdf)
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Feedback in Performance Reviews (PDF)“
Performance reviews vary from one organization to the next. This guidebook will help you understand how to use feedback in whatever performance review context you find yourself. It explains three feedback principles and four different types of feedback. It will help you understand when to use the different types of feedback and how to frame a complete feedback message, making it more likely that your feedback will be well received. The rest is practice.
Autoren-Porträt von E. Wayne Hart
E. Wayne Hart is a senior enterprise associate at CCL's San Diego campus. He is a trainer in open-enrollment programs, and he designs and delivers custom programs. He is a liaison between research and training aspects of programs. He holds a B.A. in literature, an M.A. in administration, and an M.A. and Ph.D. in psychology.
Bibliographische Angaben
- Autor: E. Wayne Hart
- 2012, 1. Auflage, 32 Seiten, Englisch
- Verlag: John Wiley & Sons
- ISBN-10: 1118352920
- ISBN-13: 9781118352922
- Erscheinungsdatum: 31.01.2012
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.90 MB
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Englisch
Kopierschutz
Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.
Kommentar zu "Feedback in Performance Reviews"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Feedback in Performance Reviews".
Kommentar verfassen