Führung im Amateurfußball (PDF)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Fachhochschule Amberg-Weiden (OTH Amberg-Weiden), Veranstaltung: Personalcontrolling, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, zu überprüfen, in wie weit Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen mit AmateurfußballtrainerInnen (AFT) in ihren Aufgaben, Zielen und Kompetenzen vergleichbar sind. Es soll geklärt werden, ob AFT Führungskräfte im Sinne der freien Wirtschaft sind und wie die Leistung von AFT gemessen werden kann.

Zu Beginn der Arbeit wird das Feld des Personalcontrollings theoretisch aufbereitet und das Führungscontrolling spezifiziert. Dabei soll im Detail geklärt werden, was eine Führungskraft in Wirtschaftsunternehmen auszeichnet.
Nachfolgend wird das Instrument des Stimmungsbildes genau beleuchtet. Der Aufbau und die Durchführung einer solchen Mitarbeiterbefragung wird im Detail dargelegt und anhand eines Praxisbeispiels erläutert.
Im Anschluss werden die Zielsetzungen, Aufgaben und erfolgskritischen Kompetenzen von AFT dargelegt. Diese werden dann mit denen von Führungskräften verglichen.

Im nächsten Abschnitt wird auf die Methodik der Datenerhebung eingegangen. Dabei wird eine Hybridform aus quantitativer und qualitativer Umfrage erläutert, welche zur Ermittlung der Erkenntnisse dienen soll.
Nach dem methodischen Vorgehen werden die Ergebnisse der Erhebungen dargelegt.
Darauf folgen die Interpretation und Diskussion der Ergebnisse. Es werden Ableitungen für die Zielsetzungen getroffen und ein zielgruppenspezifisches Stimmungsbild erstellt.
Abschließend folgt eine kritische Auseinandersetzung der verwendeten Methode und ein Ausblick für weitere Forschungsansätze.