Gestaltung einer gesundheitsförderlichen Arbeitsumgebung. Fallaufgabe im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (PDF)
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Gesundheitsökonomie, Note: 1,7, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel verhaltensorientierter Maßnahmen besteht darin, die gesundheitsgerechten...
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Produktinformationen zu „Gestaltung einer gesundheitsförderlichen Arbeitsumgebung. Fallaufgabe im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (PDF)“
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Gesundheitsökonomie, Note: 1,7, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel verhaltensorientierter Maßnahmen besteht darin, die gesundheitsgerechten Verhaltensweisen zu fördern. Durch Information, Aufklärung und Vermittlung von Bewältigungstechniken und der konkreten Förderung der Ressourcen zur Bewältigung von Belastungen, wird die gesunde Lebensweise eingeleitet, wie die vorliegende Fallaufgabe näher betrachtet.
Bespiele sind Gesundheitskurse, Informationsveranstaltungen und Beratungen. Die verhältnisorientierten Maßnahmen befassen sich mit der Gestaltung einer gesundheitsförderlichen Arbeitsumgebung. Dazu zählen Arbeitsplatz, Arbeitsmittel, Arbeitsablauf, Arbeitsorganisation und das Arbeitsumfeld.
Bespiele sind Gesundheitskurse, Informationsveranstaltungen und Beratungen. Die verhältnisorientierten Maßnahmen befassen sich mit der Gestaltung einer gesundheitsförderlichen Arbeitsumgebung. Dazu zählen Arbeitsplatz, Arbeitsmittel, Arbeitsablauf, Arbeitsorganisation und das Arbeitsumfeld.
Bibliographische Angaben
- Autor: Kim Wojtera
- 2017, 17 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3668582025
- ISBN-13: 9783668582026
- Erscheinungsdatum: 28.11.2017
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- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.48 MB
- Ohne Kopierschutz
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