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Gestaltungskompetenzen im Pflegealltag stärken (PDF)

Arbeitsprozessintegrierte Kompetenzentwicklung in der Pflege
 
 
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Führungskräfte und Mitarbeiter in der Pflege müssen oft ökonomisch bedingte Organisationsanforderungen und Arbeitsabläufe mit ihrer Fachlichkeit und den eigenen Wertevorstellungen von einer "guten Pflege" vereinbaren. Das setzt viele unter Druck und wirkt...
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Kommentar zu "Gestaltungskompetenzen im Pflegealltag stärken"
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    8 von 16 Kunden fanden diese Bewertung hilfreich

    Ghostreader, 29.11.2018

    Als Buch bewertet

    Mein Eindruck

    Das neue Buch vom Mabuse-Verlag, einem Fachverlag für Gesundheitswesen hat sich mit einem Autorenteam an ein sehr pikantes Thema herangetraut.
    Der Druck in der heutigen Arbeitswelt macht auch nicht vor Führungskräften und Mitarbeitern in der Pflege halt, denn hier müssen oft ökonomisch bedingte Arbeitsanforderungen und Arbeitsabläufe mit eigenen “Werten“ und einer „guten Pflege“ vereinbart werden, und das führt oft zu Unzufriedenheit. Die Autoren beschreiben in dem über 230 seitigem Werk, mit welchen Instrumenten Führungskräfte und auch Mitarbeiter Lösungen für den Umgang mit belastenden Diskrepanzerfahrungen finden. So findet man die ersten Informationen auf der Buchrückseite. Im Detail ist das Buch in sechs Kapitel geteilt, enthält 20 sehr aufschlussreiche Tabellen und 10 Abbildungen. Der Anfang des Buches ist vom fachlichen Hintergrund und den Zielen des „AkiP“, geprägt, den genauen Wortlaut dieser Abkürzung lasse ich hier aus Platzgründen weg. Ein paar Kapitel später werden auf die Instrumente des „AkiP“ näher eingegangen.
    Nach Seite 52 ein sechzehn seitiger Leitfaden mit Fragen zur Reflexion für Gespräche und Fallgeschichten. Leider kann dieser Leitfaden aufgrund des geklebten Buchrückens schlecht kopiert, noch heruntergeladen werden, was deren Verwendung schwerer macht.
    So findet sich ab Seite 74 eine Tabelle für die einzelne Schritte im AkiP-Projekt, was sich ganze Sache nun sehr übersichtlich erscheinen lässt.
    Es finden sich immer wieder Hinweise und Verweise zum AKiP-Projekt, welche auch über die entsprechenden Homepage deren erste Ergebnisse, welche leider schon ein paar Jahre alt sind, einsehen kann.
    So zielt das Buch im gesamten und insbesondere auf das AKip-Projekt welches die Grundlage dieses Werkes ist, die Führungskräfte und Mitarbeiter über die Anregung von Refletionen Lern- und Lösungswege auf ihrer jeweilige Handlungsebene aufzuzeigen und bei der aktiven Umsetzung deren beruflichen Gestaltungskompetenz zu aktivieren und zu stärken.
    Leider werden sehr viele Buchverweise zitiert, um genau zu sein wird auf fast 20 Bücher hingewiesen, deren Liste am Ende des Buches auf mit zwei Seiten zu Buche schlägt.

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