Gig-Economy in Deutschland. Riskant flexibel? (PDF)
Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,3, Universität Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit findet zunächst eine Auseinandersetzung mit dem Begriff "Gig-Economy" statt. Anschließend wird die Funktionsweise...
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Produktinformationen zu „Gig-Economy in Deutschland. Riskant flexibel? (PDF)“
Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,3, Universität Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit findet zunächst eine Auseinandersetzung mit dem Begriff "Gig-Economy" statt. Anschließend wird die Funktionsweise anhand eines Beispiels erläutert, die Situation in Deutschland dargelegt sowie Chancen und Risiken diskutiert.
Plattformökonomie hat sich zu einem der Schlagworte der letzten Jahre entwickelt. Es handelt sich hierbei um "Arbeitsleistungen, die auf Arbeitsplattformen angeboten werden". Diese Plattformen vermitteln bezahlte Arbeitsleistungen von Einzelpersonen, ohne dass ein Beschäftigungsverhältnis zwischen den Einzelpersonen und den Plattformen vorliegt.
Unaufhaltsam weitet sich die Digitalisierung auf alle Lebensbereiche aus und auch die Arbeitswelt bildet dabei keine Ausnahme. Nicht nur traditionelle Arbeitsprozesse werden digitalisiert, inzwischen basieren ganze Geschäftsmodelle auf Plattformen und damit verbundenen Algorithmen. Auch das Normalarbeitsverhältnis aus Arbeitgebenden und Angestellten unterliegt dieser Veränderung, besonders gefördert durch die plattformbasierte Vermittlung von kleinen, flexiblen Einheiten von Arbeit.
Plattformökonomie hat sich zu einem der Schlagworte der letzten Jahre entwickelt. Es handelt sich hierbei um "Arbeitsleistungen, die auf Arbeitsplattformen angeboten werden". Diese Plattformen vermitteln bezahlte Arbeitsleistungen von Einzelpersonen, ohne dass ein Beschäftigungsverhältnis zwischen den Einzelpersonen und den Plattformen vorliegt.
Unaufhaltsam weitet sich die Digitalisierung auf alle Lebensbereiche aus und auch die Arbeitswelt bildet dabei keine Ausnahme. Nicht nur traditionelle Arbeitsprozesse werden digitalisiert, inzwischen basieren ganze Geschäftsmodelle auf Plattformen und damit verbundenen Algorithmen. Auch das Normalarbeitsverhältnis aus Arbeitgebenden und Angestellten unterliegt dieser Veränderung, besonders gefördert durch die plattformbasierte Vermittlung von kleinen, flexiblen Einheiten von Arbeit.
Bibliographische Angaben
- 2021, 10 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346476235
- ISBN-13: 9783346476234
- Erscheinungsdatum: 31.08.2021
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eBook Informationen
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