Guide Organizational Change With ADDIE (PDF)
(Sprache: Englisch)
The ADDIE (analysis, design, development, implementation, and evaluation) model is a critical component of instructional design. It is a singular process for a singular task. But with a few simple tweaks, you can expand the model and transition to using it...
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Produktinformationen zu „Guide Organizational Change With ADDIE (PDF)“
The ADDIE (analysis, design, development, implementation, and evaluation) model is a critical component of instructional design. It is a singular process for a singular task. But with a few simple tweaks, you can expand the model and transition to using it as a process capable of solving an organizational issue or challenge. In "Guide Organizational Change With ADDIE," Eric Nalian:
· reviews the ADDIE model steps and how they evolve when used for organizational change
· outlines the desired outcomes you can obtain
· details the ADDIE steps for and provide guidance on what they look like in practice for creating change initiatives.
· reviews the ADDIE model steps and how they evolve when used for organizational change
· outlines the desired outcomes you can obtain
· details the ADDIE steps for and provide guidance on what they look like in practice for creating change initiatives.
Bibliographische Angaben
- Autor: Eric Nalian
- 2014, 20 Seiten, Englisch
- Verlag: Association for Talent Development
- ISBN-10: 1950496961
- ISBN-13: 9781950496969
- Erscheinungsdatum: 03.10.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.84 MB
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Englisch
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