Handbuch Kompetenzentwicklung (PDF)
Das anwendungsorientierte Handbuch führt systematisch in die Thematik ein und stellt verschiedene Formen der Kompetenzentwicklung vor. Es hilft dem Praktiker, bedarfsgerechte Maßnahmen und Instrumente zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen zu finden und...
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Produktinformationen zu „Handbuch Kompetenzentwicklung (PDF)“
Das anwendungsorientierte Handbuch führt systematisch in die Thematik ein und stellt verschiedene Formen der Kompetenzentwicklung vor. Es hilft dem Praktiker, bedarfsgerechte Maßnahmen und Instrumente zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen zu finden und zeigt, wie diese erfolgreich umgesetzt werden. Den Schwerpunkt bilden dabei Methoden der Kompetenzentwicklung auf den Ebenen Organisation, Führung, Team und Individuum.
Mit Fallbeispielen und Praxiserfahrungen von Unternehmen.
Mit Fallbeispielen und Praxiserfahrungen von Unternehmen.
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Simone Kauffeld, Institut für Psychologie, TU Braunschweig; Prof. Dr. Sven Grote, Fachbereich Wirtschaftspsychologie der Fachhochschule für angewandtes Management, Erding;
Prof. Dr. Ekkehart Frieling, Institut für Arbeitswissenschaft, Universität Kassel.
Bibliographische Angaben
- 2009, 1. Auflage 2009, 494 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Simone Kauffeld, Ekkehart Frieling
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- ISBN-10: 3799264167
- ISBN-13: 9783799264167
- Erscheinungsdatum: 11.05.2009
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 6.90 MB
- Ohne Kopierschutz
Pressezitat
Es lohnt sich also, einen Blick über den Tellerrand hinaus zu tun und zu sehen, wie Bildung in Unternehmen funktioniert. Das Buch zeigt und diskutiert hier die verschiedensten Möglichkeiten. lehrerbibliothek.deInsgesamt bietet das Handbuch einen aktuellen, differenzierten und theoretisch fundierten Einblick in mögliche Maßnahmen der Kompetenzentwicklung und ihre Evaluation. managerSeminare
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