HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft (ePub)
Strategien umsetzen, Individualität unterstützen, Agilität ermöglichen
Das Personalmanagement als Impulsgeber:
Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der Geschäftsführung mit der Personalabteilung - das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen...
Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der Geschäftsführung mit der Personalabteilung - das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft (ePub)“
Das Personalmanagement als Impulsgeber:
Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der Geschäftsführung mit der Personalabteilung - das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen meistern. Viele Unternehmen haben deshalb die flexiblere und vermeintlich günstigere Alternative gewählt: Outsourcing! Dieses Buch verdeutlicht die Notwendigkeit eines radikalen Umdenkens in deutschen Personalbereichen, um sich auf die wesentlichen Erfolgsmomente guter Personalarbeit zu konzentrieren.
- Die Personalwertkette: So beziffern Sie den Wert der Personalarbeit.
- Die Impulsgeber-Scorecard: Definieren Sie die Rolle von HR im Unternehmen.
- HR-Strategie: So unterstützen Sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Sinne des Unternehmenserfolgs.
Dieses Buch entschlüsselt die DNA erfolgreichen Personalmanagements - auf Basis der Ergebnisse zahlreicher empirischer Studien, Workshops und Beratungsprojekte.
Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der Geschäftsführung mit der Personalabteilung - das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen meistern. Viele Unternehmen haben deshalb die flexiblere und vermeintlich günstigere Alternative gewählt: Outsourcing! Dieses Buch verdeutlicht die Notwendigkeit eines radikalen Umdenkens in deutschen Personalbereichen, um sich auf die wesentlichen Erfolgsmomente guter Personalarbeit zu konzentrieren.
- Die Personalwertkette: So beziffern Sie den Wert der Personalarbeit.
- Die Impulsgeber-Scorecard: Definieren Sie die Rolle von HR im Unternehmen.
- HR-Strategie: So unterstützen Sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Sinne des Unternehmenserfolgs.
Dieses Buch entschlüsselt die DNA erfolgreichen Personalmanagements - auf Basis der Ergebnisse zahlreicher empirischer Studien, Workshops und Beratungsprojekte.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Benedikt Hackl , Fabiola Gerpott
- 2014, 1. Auflage, 143 Seiten, Deutsch
- Verlag: Vahlen Franz GmbH
- ISBN-10: 380064939X
- ISBN-13: 9783800649396
- Erscheinungsdatum: 16.12.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 3.23 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
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