Arbeitsmarktchancen für Geisteswissenschaftler (PDF)

Arbeitsmarktchancen und berufliche Alternativen für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler Inhaltsverzeichnis des Buches 1 Einleitung 2 Analyse 2.1 Ziele, Fragestellungen und Anlage der Analysen 2.2 Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften: Eine arbeitsmarktorientierte Definition 2.3 Berufszugang und Erwerbstätigkeit: Die Entwicklung des Arbeitsmarktes für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler in Zahlen - Erwerbstätige, abhängig Beschäftigte und Selbstständige 2.4 Berufsfelder, Arbeitsmärkte und Potenziale für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler 2.5 Einschätzung der künftigen Entwicklung beruflicher Chancen für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler 2.6 Zur Zukunft der Geistes -, Kultur- und Sozialwissenschaftler im Beruf - Chancen, Anforderungen und Handlungsbedarfe 2.7 Fazit der Analysen 3 Die selbstständige Berufsausübung von Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftlern: Besonderheiten, Anforderungen und Chancen 3.1 Gründungsgeschehen in Deutschland - ein Überblick 3.2 Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler als Gründer 3.3 Chancen und Anforderungen selbstständiger Berufsausübung für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler 3.4 Zur Frage des Erfolgs selbstständiger Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler 3.5 Gründungsförderung - passend für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler? 3.6 Fazit zur selbstständigen Berufsausübung von Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftlern 4 Der Weg in die Selbstständigkeit - Informationen zur praktischen Umsetzung 4.1 Vorbereitung einer Gründung: Gründungsidee und Businessplan 4.2 Fragen der Preisbildung für Selbstständige und zur Beurteilung von Gewinnen 4.3 Formen der Berufsausübung 4.4 Rechts- und Kooperationsformen 4.5 Steuerliche Rahmenbedingungen für Selbstständige 4.6 Fördermöglichkeiten und Finanzierungshilfen 4.7 Absicherung von Berufs- und Lebensrisiken 4.8 Exkurs: Die Künstlersozialabgabe betrifft alle Unternehmen 4.9 Typische Fehler und wie man sie vermeidet 4.10 Ein letztes

Maria Kräuter ist freie Unternehmensberaterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Kreativwirtschaft. Willi Oberlander ist Geschäftsführer des Instituts für Freie Berufe an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (IFB). Frank Wießner ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg.