Instrumente zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und deren Einsatz in der Praxis (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,3, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit verschiedenen Theorien der Mitarbeitermotivation...
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Produktinformationen zu „Instrumente zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und deren Einsatz in der Praxis (PDF)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,3, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit verschiedenen Theorien der Mitarbeitermotivation und geht dabei auch auf Praxisbeispiele ein.
Ziel dieses Textes soll es sein, die 2-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg und das Job-Characteristics Modell von Hackman und Oldham vorzustellen, sowie die Anwendung dieser Erkenntnisse in der Praxis.
Ziel dieses Textes soll es sein, die 2-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg und das Job-Characteristics Modell von Hackman und Oldham vorzustellen, sowie die Anwendung dieser Erkenntnisse in der Praxis.
Bibliographische Angaben
- Autor: Katrischa Pack
- 2022, 11 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346689921
- ISBN-13: 9783346689924
- Erscheinungsdatum: 08.08.2022
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- Dateiformat: PDF
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