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Interkulturelle Konflikte in international tätigen Unternehmen. Ursachen und Handhabung (PDF)

 
 
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, European Business School - Internationale Universität Schloß Reichartshausen Oestrich-Winkel, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit besteht darin,...
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