Leadership, Organizational Change and Sensemaking (PDF)
(Sprache: Englisch)
Organizational change literature focuses on the leaders role in giving sense to others of the need for change and there is a plethora of models and recipes on how to influence employees thinking about change, organizational design and performance.
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Produktinformationen zu „Leadership, Organizational Change and Sensemaking (PDF)“
Organizational change literature focuses on the leaders role in giving sense to others of the need for change and there is a plethora of models and recipes on how to influence employees thinking about change, organizational design and performance.
Autoren-Porträt von Ronald Skea
Dr Ronald Skea is Business Agility Senior Manager at Lloyds Banking Group and a Chartered Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development and a Fellow of the Chartered Management Institute, UK.
Bibliographische Angaben
- Autor: Ronald Skea
- 2021, 1. Auflage, 176 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1000396851
- ISBN-13: 9781000396850
- Erscheinungsdatum: 03.06.2021
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
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Englisch
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