Macht, Leistung, Freundschaft (PDF)
Motive als Erfolgsfaktoren in Wirtschaft, Politik und Spitzensport
Bei herausragenden Leistungsträgern und Führungskräften wird meist angenommen, dass sie vor allem von einem hohen Leistungsmotiv angetrieben werden. Dies lässt sich in der Praxis so nicht bestätigen. Es ist in vielen Fällen das Machtmotiv, das für...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Macht, Leistung, Freundschaft (PDF)“
Bei herausragenden Leistungsträgern und Führungskräften wird meist angenommen, dass sie vor allem von einem hohen Leistungsmotiv angetrieben werden. Dies lässt sich in der Praxis so nicht bestätigen. Es ist in vielen Fällen das Machtmotiv, das für Spitzenleistungen in Wirtschaft, Politik und Sport verantwortlich ist. Das Machtmotiv besitzt allerdings verschiedene Facetten, die Einstellung, Leistung und Verhalten in ganz unterschiedlicher Weise beeinflussen. Das Buch beschreibt, wie Motive wirken und in welcher Weise sie für Motivation, Arbeitszufriedenheit und Leistung verantwortlich sind und wie man lernen kann, mit seinen motivationalen Stärken und Schwächen bewusster umzugehen.
"Hier zeigt sich echtes Praxiswissen für Führungskräfte."
Dr. Markus Pickel, Leiter Global Communications, Bayer HealthCare AG
"Ein gelungener Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis."
Dr. Falko Rheinberg, Professor für Psychologie, Universität Potsdam
"Ein wichtiges Buch, das neue Erkenntnisse bezüglich Leistung und Motivation von Spitzensportlern bietet."
Paul Wagner, Geschäftsführer Olympiastützpunkte Deutschland
"Hier zeigt sich echtes Praxiswissen für Führungskräfte."
Dr. Markus Pickel, Leiter Global Communications, Bayer HealthCare AG
"Ein gelungener Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis."
Dr. Falko Rheinberg, Professor für Psychologie, Universität Potsdam
"Ein wichtiges Buch, das neue Erkenntnisse bezüglich Leistung und Motivation von Spitzensportlern bietet."
Paul Wagner, Geschäftsführer Olympiastützpunkte Deutschland
Autoren-Porträt von Joachim Siegbert Krug, Ulrich Kuhl
Dr. Joachim S. Krug und Dr. Ulrich Kuhl, Diplom-Psychologen, sind Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Motivationsförderung und Führungskräfteentwicklung.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Joachim Siegbert Krug , Ulrich Kuhl
- 2006, 1. Auflage, 168 Seiten, Deutsch
- Verlag: Kohlhammer W.
- ISBN-10: 317022817X
- ISBN-13: 9783170228177
- Erscheinungsdatum: 10.08.2006
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.26 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Pressezitat
Dieses Buch "verzichtet auf hochwissenschaftliche schwerverdauliche Motivationstheorien und macht an den Faktoren der Leistungs-, Gesellungs- und Machtmotiven der Führenden und der zu Führenden in leicht verständlicher und spannender Lesart deutlich, welche Motive Menschen haben, um ein Ziel zu erreichen. Die anschaulichen Beispiele aus Sport und Politik verschaffen dem Leser ein 'Aha-Erlebnis'. Motive werden durch die zitierten Beispiele 'begreifbar', Die Autoren erheben keineswegs den Anspruch, eine Reise durch den kompletten Motivationsdschungel machen zu wollen - und das ist gut so. So ist ein Buch entstanden, das dem Führenden in der täglichen Praxis erlebbare Hilfestellungen in der Führung seiner Mitarbeiter gibt und ihm selbst wichtige Erkenntnisse über seine eigene Motivationsstruktur liefert. Darüber hinaus haben es die Autoren verstanden, einen wirklich spannenden Lesestoff abzuliefern, was letztlich für ein Fachbuch keine Selbstverständlichkeit ist.Dieses Buch sollte in keinem Schrank von Führenden in Wirtschaft, Politik und Sport fehlen."
(Quelle: Ulrich Müller, Abteilungsdirektor Personal, Sparkasse Mülheim an der Ruhr)
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