Manual práctico para recursos humanos (ePub)
En el marco de la nueva cultura laboral
(Sprache: Spanisch)
En este libro encontrará el lector las herramientas prácticas básicas para el buen desempeño y toma de decisiones en el manejo de recursos humanos con formatos de contratos individuales de trabajo: por hora, de temporada, de capacitación, reglamento...
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En este libro encontrará el lector las herramientas prácticas básicas para el buen desempeño y toma de decisiones en el manejo de recursos humanos con formatos de contratos individuales de trabajo: por hora, de temporada, de capacitación, reglamento interior de trabajo, acta administrativa, amonestaciones, suspensiones, rescisiones, etcétera.
La Reforma Laboral ha hecho una verdadera reingeniería en los recursos humanos de las empresas, por lo que en esta obra se incluyen las nuevas reglas de contratación, nuevas áreas de oportunidad, nuevos tipos de licencia con goce de sueldo, la limitante de salarios caídos y las nuevas reglas de los juicios laborales.
También se incluye un capítulo de Reparto de Utilidades explicando el procedimiento y los formatos a utilizar. El tema de las Outsourcing no podía faltar.
Además, se tratan diversos temas con explicaciones prácticas y nada técnicas sobre prestaciones laborales y manejo de situaciones diversas.
Por otro lado, como aspecto vanguardista, inserta términos, ideas y principios de la nueva cultura laboral que fue la base para que detonara la actual Reforma Laboral.
Hoy más que nunca, esta obra es el material de apoyo que diariamente debe estar en su escritorio.
La Reforma Laboral ha hecho una verdadera reingeniería en los recursos humanos de las empresas, por lo que en esta obra se incluyen las nuevas reglas de contratación, nuevas áreas de oportunidad, nuevos tipos de licencia con goce de sueldo, la limitante de salarios caídos y las nuevas reglas de los juicios laborales.
También se incluye un capítulo de Reparto de Utilidades explicando el procedimiento y los formatos a utilizar. El tema de las Outsourcing no podía faltar.
Además, se tratan diversos temas con explicaciones prácticas y nada técnicas sobre prestaciones laborales y manejo de situaciones diversas.
Por otro lado, como aspecto vanguardista, inserta términos, ideas y principios de la nueva cultura laboral que fue la base para que detonara la actual Reforma Laboral.
Hoy más que nunca, esta obra es el material de apoyo que diariamente debe estar en su escritorio.
Autoren-Porträt von Alberto Sánchez Luján
Lic. Alberto Sánchez Luján Egresado de la Licenciatura en Derecho por la Universidad Autónoma de Baja California, cuenta con la especialidad y diplomado en Derecho Laboral. Se ha desempeñado como Jefe de Conflictos laborales y Jefe de Personal en áreas gubernamentales.
Trabajó como Gerente General Administrativo en distintas compañías dentro del sector maquilador; Director General de la Asociación de Maquiladoras de Mexicali, AC; Consejero Nacional de Maquiladoras (CNME); Coordinador de la Escuela de Derecho de la Universidad Xochicalco, campues Mexicali.
En el Tribunal de Arbitraje del estado de Baja California fue representante de todos los ayuntamientos del estado.
Actualmente es socio-director del despacho Sánchez Luján y Asociados, catedrático de la Maestría en Derecho Laboral en CETYS Universidad, miembro de la Asociación de Abogados Laboralistas de Mexicali y consejero del Centro Empresarial Mexicali (Coparmex).
Bibliographische Angaben
- Autor: Alberto Sánchez Luján
- 2015, 2. Auflage, 330 Seiten, Spanisch
- Verlag: Tax Editores
- ISBN-10: 6074408238
- ISBN-13: 9786074408232
- Erscheinungsdatum: 06.10.2015
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 10 MB
- Mit Kopierschutz
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Sprache:
Spanisch
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