Mify i pravda o MBTI i korporativnoy kul'ture. Kak upravlyat' soboy i drugimi (ePub)

"Izdanie prodolzhaet seriyu publikacij o horoshih instrumentah menedzhmenta, pomogayushchih upravlyat' predpriyatiyami i lyud'mi. Esli polyubivshiesya chitatelyu «Mify i pravda o KPI» i «KPI. Vnedrenie i primenenie» srazu orientirovali na process sozdaniya i ispol'zovaniya ob"ektivnyh, racional'nyh nastroek, to eta kniga pomozhet razobrat'sya v irracional'nom mire «slabyh signalov». Neyavnye i ploho formalizuemye irracional'nye parametry sistemy chasto bolee vazhny v reshenii proizvodstvennyh upravlencheskih zadach, chem privychnye ekonomicheskie pokazateli. Slozhnost' sostoit imenno v tom, chtoby vovremya ih vyyavit', ponyat' i gramotno ispol'zovat' v interesah biznesa. Kniga perekidyvaet «mostik» ot irracional'nogo i yakoby stihijnogo mira korporativnyh i lichnostnyh mifov, privychek i traktovok k vpolne racional'noj sisteme upravleniya imi.
Eto izdanie dlya lyudej i pro lyudej. Ono ne soderzhit ocenok i ne delit okruzhayushchih na plohih i horoshih, pravil'nyh i nepravil'nyh, effektivnyh i neeffektivnyh, bolee cennyh i menee znachimyh. Avtor beseduet s dumayushchim, lyubopytnym i ironicheski nastroennym chitatelem na temy, interesnye oboim. V knige net propisnyh istin, a potomu ee legko chitat'. Ona protivopokazana tol'ko lyudyam bez chuvstva yumora. Vsem ostal'nym rekomendovana dlya nespeshnogo upotrebleniya vnutr'.
"