Mitarbeiterbefragungen realisieren, Potenziale heben: zielorientiert und einvernehmlich (PDF)
Die Mitarbeiterbefragung liefert Ihnen wichtige Daten zum Erkennen von Optimierungspotenzialen, Bedürfnissen des Personals sowie etwaigen Missständen – und ist damit zugleich ein elementares Führungsinstrument. Diese Methode führt Sie durch den kompletten...
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Produktinformationen zu „Mitarbeiterbefragungen realisieren, Potenziale heben: zielorientiert und einvernehmlich (PDF)“
Die Mitarbeiterbefragung liefert Ihnen wichtige Daten zum Erkennen von Optimierungspotenzialen, Bedürfnissen des Personals sowie etwaigen Missständen – und ist damit zugleich ein elementares Führungsinstrument. Diese Methode führt Sie durch den kompletten Vorgang einer solchen Erhebung: von der strategischen und operativen Planung über die Gestaltung der Fragebögen und organisatorische Umsetzung in die Praxis bis zur Auswertung und zum unverzichtbaren Follow-up-Prozess. Sie lernen unterschiedliche Arten der Befragung kennen, mögliche konkrete Zielsetzungen, die richtige Kommunikation mit den Mitarbeitern, aber auch den Umgang mit typischen Problemen wie ungenügende Beteiligung.
quayou bringt wirksames Business-Knowhow auf wenigen Seiten in Rezeptform. Die Methoden sind einheitlich aufgebaut und einfach umsetzbar.
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Autoren-Porträt von Christoph Brast
Dr. Christoph Brast hat Betriebswirtschaftslehre studiert und 2005 promoviert. An der Westfälischen Wilhelms-Universität, Münster, ist er akademischer Rat am Lehrstuhl für BWL (Schwerpunkte Organisation, Personal & Innovation). Außerdem ist Brast geschäftsführender Gesellschafter der bsls.partner GmbH. Sein umfangreiches Wissen aus einer Vielzahl von Forschungs- und Beratungsprojekten lässt er als Dozent und Autor in eine Fülle von Vorträgen und Publikationen einfließen. Des Weiteren ist Brast Mitglied der Schriftleitung der „Zeitschrift Führung + Organisation“.
Bibliographische Angaben
- Autor: Christoph Brast
- 2014, 7 Seiten, Deutsch
- Verlag: Quayou
- ISBN-10: 3958360696
- ISBN-13: 9783958360693
- Erscheinungsdatum: 08.12.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
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- Ohne Kopierschutz
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