Organisation und organisatorischer Wandel / Module der Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre (PDF)
Nach welchen Prinzipien können die Organisationsstrukturen und die Prozesse eines Unternehmens gestaltet werden? Welche Organisationskultur wird angestrebt? Wie wird sichergestellt, dass die Organisation sich wandeln und Lernprozesse auslösen kann, damit...
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Produktinformationen zu „Organisation und organisatorischer Wandel / Module der Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre (PDF)“
Nach welchen Prinzipien können die Organisationsstrukturen und die Prozesse eines Unternehmens gestaltet werden? Welche Organisationskultur wird angestrebt? Wie wird sichergestellt, dass die Organisation sich wandeln und Lernprozesse auslösen kann, damit das Unternehmen erfolgreich bleibt? Nur wer die Methoden und Instrumente der Organisationsgestaltung kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.
Autoren-Porträt von Jean-Paul Thommen
Jean-Paul Thommen, Dr. oec. publ., ist ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personal, an der European Business School Schloss Reichartshausen (Deutschland) und Titularprofessor an der Universität Zürich. Er ist Autor verschiedener Standardwerke der Betriebswirtschaft.
Bibliographische Angaben
- Autor: Jean-Paul Thommen
- 2012, 1. Auflage, 143 Seiten, Deutsch
- Verlag: Versus Verlag
- ISBN-10: 3039097180
- ISBN-13: 9783039097180
- Erscheinungsdatum: 01.04.2012
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- Dateiformat: PDF
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