Organisational Identity and Self-Transformation (PDF)
An Autopoietic Perspective
(Sprache: Englisch)
David Seidl brings together two important issues in organization and management studies in this volume: the concept and related theory of organizational identity, and autopoietic organization theory (as originally developed by Niklas Luhmann). The book is...
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Produktinformationen zu „Organisational Identity and Self-Transformation (PDF)“
David Seidl brings together two important issues in organization and management studies in this volume: the concept and related theory of organizational identity, and autopoietic organization theory (as originally developed by Niklas Luhmann). The book is relevant to both organization theorists interested in new approaches to organization and to researchers of organizational identity.
Autoren-Porträt von David Seidl
David Seidl is Assistant Professor at the Institute of Business Policy and Strategic Management, Ludwig Maximilians University of Munich, Germany.
Bibliographische Angaben
- Autor: David Seidl
- 2016, 208 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1351913433
- ISBN-13: 9781351913430
- Erscheinungsdatum: 05.12.2016
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.90 MB
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Sprache:
Englisch
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