Organisationspsychologie. Teamarbeit, virtuelle Teams, Personalauswahl (PDF)
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe zum Thema Organisationspsychologie, befasst sich zunächst mit der...
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Produktinformationen zu „Organisationspsychologie. Teamarbeit, virtuelle Teams, Personalauswahl (PDF)“
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe zum Thema Organisationspsychologie, befasst sich zunächst mit der Definitionsannäherung an "Team" und "Teamarbeit", den Zielen und Vorteilen von Teamarbeit sowie der Teamarbeit versus der Einzelarbeit. Im anschließenden Teil
werden die Definitionsannäherung und die Abgrenzung von "virtuellen Teams", die Auswirkung der Globalisierung und Digitalisierung auf die Teamarbeit sowie die erwartete Kompetenzen und Anforderungen untersucht. Der abschließende Teil umfasst die Methoden der Personalauswahl und die soziale Validität im Bewerbungsverfahren.
werden die Definitionsannäherung und die Abgrenzung von "virtuellen Teams", die Auswirkung der Globalisierung und Digitalisierung auf die Teamarbeit sowie die erwartete Kompetenzen und Anforderungen untersucht. Der abschließende Teil umfasst die Methoden der Personalauswahl und die soziale Validität im Bewerbungsverfahren.
Bibliographische Angaben
- 2021, 27 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346540111
- ISBN-13: 9783346540119
- Erscheinungsdatum: 17.11.2021
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