Organizational Change (PDF)
Sourcebook I: Cases in Organizational Development
(Sprache: Englisch)
First published in 1984. Starting out with the exploration of the value of the case study, this volume looks at organisational change, and presents nine case studies of planned change on the organizational or community level. Each is an in-depth analysis...
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Produktinformationen zu „Organizational Change (PDF)“
First published in 1984. Starting out with the exploration of the value of the case study, this volume looks at organisational change, and presents nine case studies of planned change on the organizational or community level. Each is an in-depth analysis prepared by the consultants who were actively engaged in the change activity.
Autoren-Porträt
Bernard Lubin. Ph.D .is professor and chairman of the Department of Psychology at the University of Missouri-Kansas City and a professor of medicine at the School of Medicine, previously was on the faculty at the University of Houston and at Indiana University Medical Center. Leonard D. Goodstein. Ph.D., professor and chairman of the Department of Psychology, Arizona State University, Tempe, was formerly on the faculty at the University of Iowa and at the University of Cincinnati. Alice W. Lubin is currently a training consultant with the Greater Kansas City Mental Health Foundation. She has taught in the District of Columbia Public School System and served as chairman of a department of special education.
Bibliographische Angaben
- 2014, 176 Seiten, Englisch
- Herausgegeben: B. Lubin, L. D. Goodstein, A. W. Lubin
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1317770757
- ISBN-13: 9781317770756
- Erscheinungsdatum: 18.03.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 4.27 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
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