Persönlichkeit und subjektive Bedeutung tätigkeitsbezogener Anreize (PDF)
Variablen- und personorientierte Analysen zum Phänomen Felsklettern
Der Freizeitsport hat sich in den letzten 30 Jahren stark gewandelt. Eine besonders auffällige und viel diskutierte Erscheinung sind sogenannte «Extrem-», «Risiko-» oder «Abenteuersportarten». Sie werfen die Frage auf, wie riskantes sportliches Tun...
Leider schon ausverkauft
eBook (pdf)
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Persönlichkeit und subjektive Bedeutung tätigkeitsbezogener Anreize (PDF)“
Der Freizeitsport hat sich in den letzten 30 Jahren stark gewandelt. Eine besonders auffällige und viel diskutierte Erscheinung sind sogenannte «Extrem-», «Risiko-» oder «Abenteuersportarten». Sie werfen die Frage auf, wie riskantes sportliches Tun eigentlich psychologisch zu verstehen ist: Wie lässt sich dieses «unnatürliche» Tun erklären, sich immer wieder freiwillig Gefahren auszusetzen, wo die Sicherheit eines der elementarsten menschlichen Bedürfnisse ist? Am Beispiel einer paradigmatischen Risikosportart - dem Felsklettern - geht der Autor dieser Frage nach, indem er sowohl einen persönlichkeits- als auch einen motivationspsychologischen Erklärungsansatz heranzieht und diese miteinander kombiniert. Die Ergebnisse liefern klare Belege dafür, dass eine Risikosportart für verschiedene Persönlichkeiten attraktiv sein kann, wobei je nach Persönlichkeit unterschiedliche Tätigkeitsanreize subjektiv bedeutsam sind.
Bibliographische Angaben
- Autor: Martin Venetz
- 2012, 1. Auflage, 256 Seiten, Deutsch
- Verlag: Waxmann Verlag GmbH
- ISBN-10: 3830977239
- ISBN-13: 9783830977230
- Erscheinungsdatum: 01.01.2012
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.91 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Family Sharing
eBooks und Audiobooks (Hörbuch-Downloads) mit der Familie teilen und gemeinsam genießen. Mehr Infos hier.
Kommentar zu "Persönlichkeit und subjektive Bedeutung tätigkeitsbezogener Anreize"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Persönlichkeit und subjektive Bedeutung tätigkeitsbezogener Anreize".
Kommentar verfassen