Persönlichkeitsdiagnostik und -gutachten anhand von zwei verschiedenen Testverfahren (NEO-PI-R und 5DDP) (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Diagnostik, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser diagnostischen...
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Produktinformationen zu „Persönlichkeitsdiagnostik und -gutachten anhand von zwei verschiedenen Testverfahren (NEO-PI-R und 5DDP) (PDF)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Diagnostik, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser diagnostischen Begutachtung besteht darin, mithilfe von zwei unterschiedlichen Testverfahren (NEO-PI-R und 5DDP) festzustellen, ob die Bewerberin zur Besetzung einer Trainee-Stelle zur "Center Managerin" geeignet ist.
Die Einschätzung der Eignung orientiert sich dabei an den vom Unternehmen vorgegebenen Anforderungen an die Besetzung der vakanten Stelle.
Die Einschätzung der Eignung orientiert sich dabei an den vom Unternehmen vorgegebenen Anforderungen an die Besetzung der vakanten Stelle.
Bibliographische Angaben
- 2022, 1. Auflage, 19 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346646459
- ISBN-13: 9783346646453
- Erscheinungsdatum: 17.05.2022
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
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