Personalmanagement und High Potentials / De Gruyter Studium (PDF)

Name: Personalmanagement und High Potentials / De Gruyter Studium
Brand: Walter de Gruyter
SKU: 138070114
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Top-Talente finden und binden

Autor: Dirk Lippold

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Personalmanagement und High Potentials / De Gruyter Studium, Dirk Lippold

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Produktinformationen zu „Personalmanagement und High Potentials / De Gruyter Studium (PDF)“

High Potentials sind die zentrale Ressource jedes Unternehmens. Die Gewinnung und Bindung dieser Top-Talente ist der grundlegende Beitrag des Personalmanagements zur Wettbewerbsposition und zur Produktivität des Unternehmens. Da besonders qualifizierte Bewerber zumeist die Wahl zwischen den Angeboten mehrerer Unternehmen haben, können sie auch besonders selbstbewusst bei ihrer Arbeitsplatzwahl auftreten. Somit stehen sich auf dem Arbeitsmarkt für High Potentials zwei Partner ¿auf Augenhöhe" gegenüber. High Potentials werden heute von Unternehmen umworben, noch bevor sie die Hochschulausbildung abgeschlossen haben. Sie verfügen über fundierte Netzwerke in den sozialen Medien und sind über konventionelle Recruiting-Kanäle wie Stellenanzeigen kaum zu erreichen. Unternehmen sind dann gut aufgestellt, wenn sie auf solche Herausforderungen eine Antwort haben. Überdies stehen dem interessierten Leser über 120 Folien zum kostenlosen Download zur Verfügung (www.dialog-lippold.de/downloads; Kennwort: >High Potentials<).

Autoren-Porträt von Dirk Lippold

Prof. Dr. Dirk Lippold, HU Berlin, FOM Berlin