Qualitätszirkel in einer Verzinkerei als Baustein zur Organisationsentwicklung im Konzern (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Wirtschaftsuniversität Wien (Abteilung für Personalmanagement), Veranstaltung: Personal/Führung/Organisation II, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Aufgabe war es, eine...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Wirtschaftsuniversität Wien (Abteilung für Personalmanagement), Veranstaltung: Personal/Führung/Organisation II, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Aufgabe war es, eine Fallstudie, die die Umsetzung von Qualitätszirkelarbeit anhand eines Praxisbeispieles schildert, zu bearbeiten. Das zu analysierende Unternehmen, eine Verzinkerei, hat in den letzten Jahren umfassende Umstrukturierungen vorgenommen.
Die Fallstudie wurde anhand von Interviews mit den drei Initiatoren des Organisationsentwicklungskonzepts, mit dem Betriebsleiter, dem Geschäftsführer, zwei Betriebsratsmitgliedern, einigen Moderatoren und Qualitätszirkel-Teilnehmern erarbeitet.
Die Fallstudie wurde anhand von Interviews mit den drei Initiatoren des Organisationsentwicklungskonzepts, mit dem Betriebsleiter, dem Geschäftsführer, zwei Betriebsratsmitgliedern, einigen Moderatoren und Qualitätszirkel-Teilnehmern erarbeitet.
Bibliographische Angaben
- Autor: Robert Steiner
- 2009, 1. Auflage, 20 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3640392361
- ISBN-13: 9783640392360
- Erscheinungsdatum: 06.08.2009
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
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