Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision / Kölner Reihe - Materialien zu Supervision und Beratung (PDF)
Eine Studie zu den psychosozialen Auswirkungen spätmoderner Erwerbsarbeit
Supervisoren und Supervisorinnen haben einen spezifischen, durchaus privilegierten Zugang zur Wirklichkeit von Beschäftigten und deren beruflichem Handeln in Organisationen. Das in diesem Band vorgestellte Projekt »Arbeit und Leben in Organisationen 2008«...
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Produktinformationen zu „Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision / Kölner Reihe - Materialien zu Supervision und Beratung (PDF)“
Supervisoren und Supervisorinnen haben einen spezifischen, durchaus privilegierten Zugang zur Wirklichkeit von Beschäftigten und deren beruflichem Handeln in Organisationen. Das in diesem Band vorgestellte Projekt »Arbeit und Leben in Organisationen 2008« hat die Expertise von Supervisoren der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) zur Sondierung genutzt. Ziel ist es gewesen, ein empirisch fundiertes Gutachten über die psychosoziale Situation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu erstellen. In Anbetracht des Strukturwandels der Arbeitswelt, den die Transformation der modernen Gesellschaft betreibt, erscheint es als ein dringliches Anliegen, Belastungen festzustellen und Belastungsgrenzen auszuloten. Der vorliegende Band fasst die qualitativen und quantitativen Ergebnisse einer ersten Erhebungswelle zusammen, bettet sie theoretisch ein und bereitet die zweite Erhebungswelle vor.
Autoren-Porträt von Rolf Haubl
Prof. Dr. Dr. Rolf Haubl ist Gruppenlehranalytiker, Gruppenanalytischer Supervisor und Organisationsberater. Er lehrte lange Jahre Soziologie und psychoanalytische Sozialpsychologie an der Universität Frankfurt/Main und war Direktor des Sigmund-Freud-Instituts in Frankfurt/Main.
Bibliographische Angaben
- Autor: Rolf Haubl
- 2012, 1. Auflage, 103 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Rolf Haubl, G. Günter Voß
- Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
- ISBN-10: 3647403334
- ISBN-13: 9783647403335
- Erscheinungsdatum: 23.02.2012
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