Social Media und Personalrecruiting. Kanäle, Recruitingmöglichkeiten, Rechte und Guidelines (ePub)
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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,4, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die verschiedenen Social Media...
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Produktinformationen zu „Social Media und Personalrecruiting. Kanäle, Recruitingmöglichkeiten, Rechte und Guidelines (ePub)“
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,4, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die verschiedenen Social Media Dienste im Einzelnen vorgestellt und auf ihre Recruitingmöglichkeiten für Unternehmen untersucht. Im Anschluss folgt eine Analyse der rechtlichen Risiken sowie die Betrachtung des Themas Social Media Guidelines.
Aus dem Inhalt:
- Facebook, Twitter, Xing;
- Corporate Blogs;
- Social Games, Fliplife;
- Recht und Guidelines;
- Bewerber Screening;
- Social Media Guidelines
Aus dem Inhalt:
- Facebook, Twitter, Xing;
- Corporate Blogs;
- Social Games, Fliplife;
- Recht und Guidelines;
- Bewerber Screening;
- Social Media Guidelines
Bibliographische Angaben
- Autor: Vanessa Beule
- 2015, 1. Auflage, 38 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3668056854
- ISBN-13: 9783668056855
- Erscheinungsdatum: 29.09.2015
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 1.16 MB
- Ohne Kopierschutz
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