Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract:...
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Produktinformationen zu „Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung (PDF)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis III
Literaturverzeichnis IV
Rechtsprechungsverzeichnis VI
1. Einleitung 1
2. Betriebsbedingte Kündigung 2
3.Sozialauswahl 3
3.1 Einzubeziehende Arbeitnehmer 4
3.2 Sozialkriterien 5
3.2.1. Betriebszugehörigkeit 6
3.2.2. Lebensalter 7
3.2.3. Unterhaltspflichten 8
3.2.4. Schwerbehinderung 9
3.3. Rechtsfolgen bei fehlerhafter Sozialauswahl 10
4. Fazit 11
Abkürzungsverzeichnis III
Literaturverzeichnis IV
Rechtsprechungsverzeichnis VI
1. Einleitung 1
2. Betriebsbedingte Kündigung 2
3.Sozialauswahl 3
3.1 Einzubeziehende Arbeitnehmer 4
3.2 Sozialkriterien 5
3.2.1. Betriebszugehörigkeit 6
3.2.2. Lebensalter 7
3.2.3. Unterhaltspflichten 8
3.2.4. Schwerbehinderung 9
3.3. Rechtsfolgen bei fehlerhafter Sozialauswahl 10
4. Fazit 11
Bibliographische Angaben
- Autor: Vanessa Berscheminski
- 2012, 1. Auflage, 18 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3656341052
- ISBN-13: 9783656341055
- Erscheinungsdatum: 27.12.2012
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
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