Handbuch Diskriminierung / Springer Reference Sozialwissenschaften (PDF)
In diesem Band wird das gesellschaftspolitisch bedeutsame Themenfeld Diskriminierung umfassend dargestellt. Dabei wird von einem interdisziplinär tragfähigen Begriffsverständnis ausgegangen. Dargestellt werden der Stand der Forschung der relevanten...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Handbuch Diskriminierung / Springer Reference Sozialwissenschaften (PDF)“
In diesem Band wird das gesellschaftspolitisch bedeutsame Themenfeld Diskriminierung umfassend dargestellt. Dabei wird von einem interdisziplinär tragfähigen Begriffsverständnis ausgegangen. Dargestellt werden der Stand der Forschung der relevanten wissenschaftlichen Disziplinen sowie Konzepte und Forschungsergebnisse zur Diskriminierung in gesellschaftlichen Teilsystemen und in Bezug auf Gruppen- und Personenkategorien. Aufgezeigt werden zudem Anti-Diskriminierungsstrategien und Institutionen der Anti-Diskriminierungspraxis. Damit ermöglicht das Handbuch einen fundierten Überblick sowie thematische Vertiefungen und stellt Grundlagen für die wissenschaftliche Forschung und für die politische Diskussion zur Verfügung.
Der Inhalt in Bezug auf soziale Gruppen- und Personenkategorien
Anti-Diskriminierung: Konzepte, Institutionen und Praktiken
- Ursachen, Formen und Folgen von Diskriminierung
- Gesetzliche Bestimmungen des Anti-Diskriminierungsrechts
- Diskriminierung in gesellschaftlichen Teilsystemen
- Diskriminierung
Die Zielgruppen
Sozialwissenschaftler/innen; Rechtswissenschaftler/innen; Psycholog/innen; Erziehungswissenschaftler/innen; Sozialarbeiter/innen; Institutionen und Akteure der Anti-Diskriminierungspolitik
Die Herausgebenden
Dr. Albert Scherr ist Professor für Soziologie an der Pädagogischen Hochschule Freiburg.
Dr. Aladin El-Mafaalani ist Professor für Politikwissenschaft am Fachbereich Sozialwesen der Fachhochschule Münster.
Gökçen Yüksel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Pädagogischen Hochschule Freiburg.
Autoren-Porträt
Dr. Albert Scherr ist Professor für Soziologie an der Pädagogischen Hochschule Freiburg.Dr. Aladin El-Mafaalani ist Professor für Politikwissenschaft am Fachbereich Sozialwesen der Fachhochschule Münster.Gökçen Yüksel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Pädagogischen Hochschule Freiburg.
Bibliographische Angaben
- 2017, 1. Aufl. 2017, 833 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Albert Scherr, Aladin El-Mafaalani, Gökçen Yüksel
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3658109769
- ISBN-13: 9783658109769
- Erscheinungsdatum: 15.03.2017
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 9.99 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Pressezitat
“... Es eröffnet die Möglichkeit, sich in ein Thema einzulesen, den aktuellen Stand der Debatte zu erfahren oder sich mit neuen Konzepten vertraut zu machen und weitergehende Literaturhinweise zu erhalten. ... Das Buch kann unterschiedlichen Gruppen von Leser*innen eine spannende Lektüre bieten. Es bleibt zu hoffen, dass hieran zahlreiche weitere Diskussionen über Fächer- und Institutionengrenzen hinweg anschließen werden.” (Sophie Arndt, in: Kritische Justiz, Jg. 50, Heft 4, 2017)“... Das Buch bietet wertvolle Einsichten in mögliche Ursachen, Formen und Folgen von Diskriminierung aus historischer, soziologischer, sozialpsychologischer, sprach-, erziehungs- und rechtswissenschaftlicher Perspektive. Außerdem geben die Beiträge Aufschluss über die gesetzlichen Bestimmungen. ... Das Handbuch eignet sich für Personalverantwortliche wie für Antidiskriminierungsbeauftragte gleichermaßen. Es sollte jede Büchersammlung zum Thema ergänzen.” ( in: Elisabeth Mantl, elisabeth-mantel.de, 29. März 2017)
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