Strategisches Personalmanagement und Markterschließung / DUV Wirtschaftswissenschaft (PDF)
Perspektiven für den chinesischen Markt
Die Erschließung von Auslandsmärkten hängt in hohem Maß von einem strategischen Vorgehen im Personalmanagement ab. Frank Rexer leitet von den Aufgaben des internationalen strategischen Personalmanagements Strategien zur Markterschließung Chinas ab. Der...
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Produktinformationen zu „Strategisches Personalmanagement und Markterschließung / DUV Wirtschaftswissenschaft (PDF)“
Die Erschließung von Auslandsmärkten hängt in hohem Maß von einem strategischen Vorgehen im Personalmanagement ab. Frank Rexer leitet von den Aufgaben des internationalen strategischen Personalmanagements Strategien zur Markterschließung Chinas ab. Der Autor berücksichtigt sowohl Auswahl, Vorbereitung und Entlohnung von westlichen Führungskräften als auch Rekrutierung und Erhaltung von lokalem chinesischen Personal. Die Untersuchung stützt sich auf Interviews mit Managern von deutschen Großunternehmen in China. Abschließend werden Handlungsempfehlungen für Organisationsgestaltung und Personalpolitik gegeben.
Bibliographische Angaben
- 2013, 1999, 378 Seiten, Deutsch
- Verlag: Deutscher Universitätsvlg
- ISBN-10: 3322953386
- ISBN-13: 9783322953384
- Erscheinungsdatum: 29.07.2013
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- Dateiformat: PDF
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