Talentmanagement durch Trainee-Programme (PDF)
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Im Zeitalter von Globalisierung und herausfordernden demographischen Perspektiven sind qualifizierte Fach- und Führungskräfte für hoch entwickelte und gleichzeitig rohstoffarme Länder wie Deutschland, Österreich und die Schweiz ein entscheidender Erfolgsfaktor im Wettbewerb. Eine Möglichkeit, qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, sind Trainee-Programme. Kerstin Nesemann zeigt die systematische und differenzierte Untersuchung der Wirkung verschiedener Gestaltungselemente von Trainee-Programmen auf den Programmerfolg auf. Die durch Theorie und Empirie gewonnenen Erkenntnisse werden in Empfehlungen für eine effektivere und effizientere Gestaltung von Trainee-Programmen in der Praxis zusammengefasst.
- Autor: Kerstin Nesemann
- 2012, 2012, 255 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 383493612X
- ISBN-13: 9783834936127
- Erscheinungsdatum: 12.02.2012
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