Technological Change and Organizational Action (PDF)
(Sprache: Englisch)
This book brings together a comprehensive collection of empirically-grounded and theoretically-informed research projects from studies of organizational practice which explore a number of technological changes.
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Produktinformationen zu „Technological Change and Organizational Action (PDF)“
This book brings together a comprehensive collection of empirically-grounded and theoretically-informed research projects from studies of organizational practice which explore a number of technological changes.
Autoren-Porträt
David Preece is Professor of Technology Management and Organization Studies in the Business School, the University of Teesside. His current research interests include organizational change in the UK public house retailing sector and constructing, using and talking about company intranets. Juha Laurila is a Senior Research Fellow (The Academy of Finland) in Management and Organization at the Helsinki School of Economics, Finland. His current research interests include institutional and social movement theory and technological change in business firms.
Bibliographische Angaben
- 2003, 224 Seiten, Englisch
- Herausgegeben: Juha Laurila, David Preece
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 113450201X
- ISBN-13: 9781134502011
- Erscheinungsdatum: 02.09.2003
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
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