Teilnahme an der Tarifentwicklung nach Betriebsübergang / Studien zum Arbeitsrecht Bd.37 (PDF)
Vereinbarungen zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung nach einem Betriebsübergang
Diese Arbeit untersucht Gestaltungsmöglichkeiten zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung bei einem Betriebsübergang. Solche Absicherungen sind seitens der Arbeitnehmer, regelmäßig vertreten durch Betriebsrat oder Gewerkschaft, oft gewünscht, da nach...
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Produktinformationen zu „Teilnahme an der Tarifentwicklung nach Betriebsübergang / Studien zum Arbeitsrecht Bd.37 (PDF)“
Diese Arbeit untersucht Gestaltungsmöglichkeiten zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung bei einem Betriebsübergang. Solche Absicherungen sind seitens der Arbeitnehmer, regelmäßig vertreten durch Betriebsrat oder Gewerkschaft, oft gewünscht, da nach einem Betriebsübergang gesetzlich nur eine statische Fortgeltung tariflicher Regelungen vorgesehen ist. Die Autorin erörtert die Wirksamkeit und zeitliche Reichweite verschiedener Sicherungsvereinbarungen. Die Arbeit erläutert zudem, zwischen welchen Parteien - Veräußerer, Erwerber, Betriebsrat, Gewerkschaft oder Arbeitnehmer - welche Vereinbarungen möglich sind und untersucht dabei insbesondere, ob solche Vereinbarungen von einer Gewerkschaft auch durch Streik erzwungen werden können.
Bibliographische Angaben
- Autor: Luisa Manon Sandforth
- 2022, 1. Auflage, 336 Seiten, Deutsch
- Verlag: Nomos Verlag
- ISBN-10: 3748927525
- ISBN-13: 9783748927525
- Erscheinungsdatum: 24.08.2022
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.38 MB
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