The Influence of Culture on Human Resource Management Processes and Practices (PDF)
(Sprache: Englisch)
It is clear that organizations are becoming more culturally diverse, and a better understanding of multiculturism and its impact on organizations is needed. This book, with contributions from expert academics, is designed to motivate both the further...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
25.20 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „The Influence of Culture on Human Resource Management Processes and Practices (PDF)“
It is clear that organizations are becoming more culturally diverse, and a better understanding of multiculturism and its impact on organizations is needed. This book, with contributions from expert academics, is designed to motivate both the further development of models concerned with the influence of cultural diversity on several human resource management processes and practices and the design and conduct of empirical research on the same topic.
Autoren-Porträt
Dianna Stone, Eugene Stone-Romero
Bibliographische Angaben
- 2007, 359 Seiten, Englisch
- Herausgegeben: Dianna Stone, Eugene Stone-Romero
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1136677755
- ISBN-13: 9781136677755
- Erscheinungsdatum: 07.12.2007
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 7.61 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
Kopierschutz
Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.
Kommentar zu "The Influence of Culture on Human Resource Management Processes and Practices"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "The Influence of Culture on Human Resource Management Processes and Practices".
Kommentar verfassen